رد : مسألة تحتاج إلى فتوى من أهل الإختصاص

الأصل في المسلم الصدق والأمانة، فلقد تم إئتمان صاحبكَ للقيام بعملٍ معين على حسب شروط المسؤول عن العمل، ولذلك لا يجوز أن يتم إهمال أو تجاوز هذه الشروط بدون موافقة المسؤول عن العمل. وبما أن صاحبكَ يعلم يقينًا أن المسؤول سيرفض، فإنه لا حق له في ذلك الفعل، لاسيما أنه سيعمل على الحصول على المال -بعد إهماله للشروط- عبر التزوير!! ولا تتوقع أن هناك من سيقول -لك أو له- أن التزوير لأجل الحصول على العمل أو الراتب جائز!، فالتزوير حكمه حكم الغش والكذب، ولقد قال رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم: "من غشنا فليس منا". وقال تعالى: "يا أيها الذين آمنوا لا تخونوا الله والرسول وتخونوا أماناتكم وأنتم تعلمون".

ولا أدري ماهية العمل الذي تتحدث عنه، ولكن يجب الإنتباه إلى نقطة من يعود إليه التشريع في القوانين والشروط، هل هو المسؤول عن صاحبك أم الوزارة؟، فقد يسمح المسؤول لعامل ان يتجاوز الشروط ويتغاظى عن التزوير والغش في العمل، وهذا لا يجوّز الفعل، لأن المسؤول ما هو إلا قيّم على العاملين ومشرف على تطبيق قوانين معينة من الوزارة -أو الشركة-، فلا يحق له التساهل، ولا يحق للعامل إقتناص ذلك التساهل لأجل الغش والخداع بالقوانين والشروط لأجل مصلحة ذاتية.


هذا بالنسبة للتزوير والخداع للمسؤول، ولكن مسألة تقاسم الراتب والعمل مكان شخصٍ آخر، سأبحث لك عنها إن شاء الله تعالى، وقد يُفيدك أحد الأخوة هنا بالجواب الشافي عن المسألة برمتها، والله أعلم.




للإستزادة:

رد : مسألة تحتاج إلى فتوى من أهل الإختصاص

أضف لما تفضل به الاخ سابقا
انك بتسجيلك صاحبك مكانك ياخذ صاحبك دور من يتبعك وله الحق في هذا العمل ولا يستحقه صاحبك لأنه ليس دوره ولا يجوز أكل حقوق الآخرين او التعدي عليها .
ثم إن لهذا العمل تبعات ومآلات أخرى سيئة جدا لو تم اكتشاف الأمر ويعود الضر عليك وعلى صاحبك
فلا يجوز فعل مثل هذا .